Niedawno firma zorganizowała nową wersję krajowego wojskowego standardowego systemu zarządzania jakością standardowego szkolenia, mające na celu dalsze zrozumienie standardowej rewizji i istotnych zmian, zrozumienie i zrozumienie najnowszych wymagań normy, promowanie wdrażania nowej wersji standardów systemu zarządzania jakością w firmie, poprawa pełnej świadomości jakości personelu i jakości audytora wewnętrznego. W szkoleniu uczestniczyło ponad 10 osób z działu administracyjnego, działu produkcji, działu jakości, działu badań i rozwoju technologii oraz działu finansowego.
Treść szkolenia obejmuje nową wersję krajowego wojskowego standardowego systemu zarządzania jakością standardowego rozgłosu, wiedzy z audytu systemu zarządzania jakością i wiodącej kadry, roli pracowników w funkcjonowaniu systemu zarządzania jakością. Skupienie się na nowej wersji standardowych ram krajowego standardowego systemu zarządzania jakością, podstawowych koncepcji i nowych wymogów, w tym: aktualizacji koncepcji, uwolnienia od ograniczeń tradycyjnych idei i metod; określić proces, wdrożyć metodę procesu; wzmocnienie odniesienia Standardowe rozumienie i wdrażanie; analizowanie różnic między nowymi i starymi standardami, skupienie się na wdrażaniu nowych klauzul; poprawianie dokumentów systemowych, wdrażanie informacji pisemnych; pogłębienie kontroli ryzyka; standaryzuje obsługę usterek; ustanawianie koncepcji usług; badania nowych sytuacji, nowych metod, dostosowania się do nowych formatów, nowej Variety.
Dzięki temu szkoleniu wzmocniono zrozumienie nowej wersji systemu zarządzania jakością przez uczestników, kładąc podwaliny pod kontynuację nowego systemu firmy.
